崔軍紅院長(cháng)出席南山區(qū)“科(kē)創她力量”2023系列活動,以海洋科(kē)技(jì )賦能(néng)巾帼科(kē)創事業

崔軍紅院長(cháng)出席南山區(qū)“科(kē)創她力量”2023系列活動,以海洋科(kē)技(jì )賦能(néng)巾帼科(kē)創事業(圖1)

7月26日下午,由南山區(qū)婦女聯合會主辦,粵海街(jiē)道婦女聯合會承辦,南山區(qū)科(kē)技(jì )創新(xīn)局、南山區(qū)工業和信息化局、南山區(qū)人力資源局、南山區(qū)企業發展服務(wù)中心、南山區(qū)人才工作(zuò)局、南山區(qū)政協婦聯界别委員工作(zuò)站、華潤萬象生活前檐書店(diàn)協辦的南山區(qū)2023年“科(kē)創她力量”系列活動在深圳灣前檐書店(diàn)舉行,活動以“科(kē)創高地她力量,高質(zhì)量發展競芳華”為(wèi)主題,聚焦科(kē)技(jì )女性成長(cháng)、成才,共話女性科(kē)技(jì )創新(xīn)、自主創業,從南山開放包容、創新(xīn)實幹的城區(qū)特質(zhì),到女性的感知力、探索拓新(xīn)的創造力等個人成長(cháng)方面,多(duō)角度闡釋了女性在前沿科(kē)技(jì )探索、創新(xīn)創業中的前景。


南山區(qū)婦聯、粵海街(jiē)道婦聯、區(qū)人才局等相關單位領導,區(qū)人大代表、區(qū)政協委員以及來自科(kē)研、企業、投資等領域行業的女性代表參與了此次活動。


科(kē)技(jì )立則民(mín)族立,科(kē)技(jì )強則國(guó)家強。作(zuò)為(wèi)經濟大區(qū)、科(kē)技(jì )強區(qū)、創新(xīn)高地,南山創新(xīn)創業氛圍非常濃厚,大批女科(kē)技(jì )工作(zuò)者、女企業家紮根南山奮鬥,為(wèi)南山社會經濟高質(zhì)量發展作(zuò)出了重要貢獻。“科(kē)創她力量”系列活動作(zuò)為(wèi)深化“科(kē)技(jì )創新(xīn)巾帼行動”的實際舉措,旨在傳遞南山對女性科(kē)技(jì )人才及巾帼科(kē)創事業的重視、關愛與支持,集中展示南山女性科(kē)技(jì )人才和女企業家的卓越風采和突出貢獻,鼓勵更多(duō)女性投身科(kē)技(jì )創新(xīn)生動實踐,活動已連續開展兩年。

崔軍紅院長(cháng)出席南山區(qū)“科(kē)創她力量”2023系列活動,以海洋科(kē)技(jì )賦能(néng)巾帼科(kē)創事業(圖2)

南山區(qū)婦聯有關領導在活動緻辭中表示,婦聯組織将充分(fēn)發揮“聯”字作(zuò)用(yòng),依托“科(kē)創她力量”系列活動,攜手各方力量,凝聚女性力量,積極搭建女科(kē)技(jì )工作(zuò)者和女企業家等女性高層次人才常态化溝通交流平台,促進科(kē)創人才、項目、技(jì )術、金融、産業資源等方面互通,不斷提升女性科(kē)技(jì )工作(zuò)者和女企業家的成長(cháng)速度和競争力,希望廣大女科(kē)技(jì )工作(zuò)者和女企業家們能(néng)夠積極參與到論壇之中來,積極建言獻策,為(wèi)南山高質(zhì)量發展貢獻巾帼力量。


為(wèi)更好地幫助科(kē)創企業發展和人才引進,南山區(qū)人才工作(zuò)局和南山區(qū)企服中心還在活動中介紹了南山區(qū)的人才支持政策以及“1+4+N”産業扶持政策。


活動中
深圳市天使母基金董事總經理(lǐ)
鄒小(xiǎo)璐
和深圳海洋電(diàn)子信息産業研究院院長(cháng)
崔軍紅
分(fēn)别作(zuò)企業投資、海洋科(kē)研領域主題演講


崔軍紅院長(cháng)出席南山區(qū)“科(kē)創她力量”2023系列活動,以海洋科(kē)技(jì )賦能(néng)巾帼科(kē)創事業(圖3)


海洋是高質(zhì)量發展的戰略要地,建設全球海洋中心城市是深圳其中一項重要願景。作(zuò)為(wèi)助力深圳全球海洋中心城市建設的深圳海洋電(diàn)子信息産業研究院院長(cháng),崔軍紅認為(wèi),海洋電(diàn)子信息的使命就是推動海洋産業的變革。她詳細介紹了海洋相關的龐大的科(kē)研産業體(tǐ)系以及當下的發展瓶頸。同時感慨,在現階段,無論是關于海洋的投資還是交流活動都還比較少。而今天的“科(kē)創她力量”活動能(néng)很(hěn)好地幫助科(kē)技(jì )與金融領域相鏈接,打通彼此的溝通渠道。


崔軍紅院長(cháng)出席南山區(qū)“科(kē)創她力量”2023系列活動,以海洋科(kē)技(jì )賦能(néng)巾帼科(kē)創事業(圖4)

崔軍紅院長(cháng)在各位優秀女科(kē)技(jì )工作(zuò)者的精(jīng)彩探讨後,分(fēn)享了她特别的視角,她認為(wèi):女科(kē)技(jì )工作(zuò)者在創業和工作(zuò)的過程中,一是要忘記女性的性别,二是要發揮女性的優勢。在她所從事的海洋科(kē)技(jì )領域中,女性的占比少之又少,但憑着執着、堅韌的性格,一路走來克服了重重困難,實現了一個“轉身”兩個“跨界”,從美國(guó)回到中國(guó),從學(xué)術踏入企業,從企業建立研究院!她相信:未來将有更多(duō)的女科(kē)技(jì )工作(zuò)者會以巾帼不讓須眉的風姿,成為(wèi)科(kē)技(jì )創新(xīn)人才隊伍中的一道靓麗風景。